Onboarding:
So schaffen Sie perfekte Einstiege!

Sie möchten den Einstieg neuer Mitarbeiter ins Unternehmen verbessern?
Wir unterstützen Sie für eine erfolgreiche Personalarbeit.

Lösung #1: Visuelle Lernpfade –
damit keiner auf der Strecke bleibt.

Ein neuer (Lern)Weg ins Unternehmen beginnt mit dem ersten Schritt.
Unsere Visuellen Lernpfade geben einen schnellen Überblick über Gesamtzusammenhänge.
Neue Mitarbeiter erarbeiten verschiedene Lernkapitel selbstständig und auf einprägsame Weise.

Mögliche Einsatzgebiete

  • Erklärung komplexer Unternehmensstrukturen
  • Vermittlung von Arbeitsschutzthemen
  • Prozessschulungen
  • Compliance Regelungen

Optimaler Lernerfolg durch:

  • einem schnellen Überblick über Kursinhalte
  • einer interaktiven und spielerischen Lernkomponente
  • der Darstellung von Lernerfolgen
  • einer hohen emotionale Komponente
  • einer enormen Flexibilität bei der Gestaltung der Lernmodule  
  • eine Zielgruppengerechte Gestaltung

Beispiel für einen Lernpfad für Onboarding

Hier sehen Sie einen visuellen Lernpfad, den wir für Feralpi Stahl in Riesa entwickelt haben. Der Lernpfad erleichtert neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen und vermittelt den Arbeitsschutz auf emotionale und anschauliche Weise.

Sie wollen den perfekten Einstieg?

Lösung #2: Interaktive Erklärbilder –
alles auf einen Blick.

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.
Mit interaktiven Erklärbildern erfassen neue Mitarbeiter komplexe Themen schnell auf einen Blick und erhalten eine Orientierung.

Mögliche Einsatzgebiete

  • Vermittlung der Unternehmensvision
  • Einsatz im Produktmarketing
  • Einsatz bei der Prozessvisualisierung

Optimaler Lernerfolg durch:

  • einem einprägsamen Gesamtüberblick
  • einer guten Orientierung im Erklärbild
  • die Vereinfachung komplexer Themen und Prozesse
  • eine anschauliche Darstellung
  • eine Zielgruppengerechte Gestaltung
  • Erklärbilder sind flexibel einsetzbar: Plakat, Folder oder als Online-Anwendung

Beispiel für einen Erklärbild für Onboarding

Hier sehen Sie ein Beispiel, das wir für die Deutsche Hospitality entwickeln durften, um neuen Mitarbeitern die Unternehmenskultur zu vermitteln.

Sie wollen den perfekten Einstieg?

Lösung #3: Erklärvideos –
die Story macht den Unterschied.

Nichts ist so einprägsam wie eine gute Geschichte.
Mit Erklärvideos können Sie wunderbar in bestimmte Themengebiete einführen und komplexe Gesamtzusammenhänge interessant vermitteln.

Mögliche Einsatzgebiete

  • Vermittlung der Unternehmensvision
  • Einsatz im Produktmarketing
  • Unterstützung bei Arbeitsschutzschulungen
  • Einführung in bestimmte Themengebiete

Optimaler Lernerfolg durch:

  • Storytelling – Erklärvideoserzählen eine Geschichte
  • einen hohen Wissenstransfer
  • die Konzentration aufs Wesentliche
  • den Einsatz einer emotionalen und persönlichen Bildsprache
  • die multisensorische Ansprache (Bild, Ton, Text …)
  • Zielgruppengerechte Gestaltung

Beispiel für ein Erklärvideo für Onboarding

Hier finden Sie ein Beispiel aus dem Bereich der Diensthandynutzung, das für den Energieversorger ENSO entwickelt haben. Neuen Mitarbeitern wird auf diese Weise der richtige Umgang mit dem Diensthandy vermittelt.

Unsere Leistung, Ihre Sicherheit

  • Vertrauensvolle Beratung
  • Konzeption & didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
  • Professionelle Gestaltung der Lernmedien
  • Technische Aufbereitung für die Nutzung auf den gewünschten Medien
  • Unterstützung bei der Einführung digitaler Lernmedien im Unternehmen
  • Fixes Budget
  • Zuverlässige Zeitplanung

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie sehr gern!

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