Lösung #1: Visuelle Lernpfade –
Viele Wege führen zu Ihnen!

Präsentieren Sie mit einem Visuellen Lernpfad Ihre Unternehmensbereiche anschaulich. Die Bewerber erhalten einen Überblick über Ihre Unternehmensstruktur und weitere Informationen zu den einzelnen Bereichen. 

  

Mögliche Einsatzgebiete

  • Präsentation der Unternehmensstruktur
  • Präsentation einzelner Unternehmensbereiche
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Einsatz

Optimaler Lernerfolg durch:

  • einen schnellen Überblick
  • interaktive Elemente
  • einen spielerischen Umgang mit den Lerninhalten
  • eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der einzelnen Module.
  • Aufteilung in mehrere Mikrolernmodule
  • Eine Zielgruppengerechte Gestaltung

Beispiel für einen Lernpfad für Recruiting

Hier sehen Sie eine Projektskizze zu einem visuellen Lernpfad, der potenziellen Bewerbern die einzelnen Unternehmensbereiche näherbringen soll. Die Bewerber lernen spielerisch bestimmte Abteilungen kennen, beantworten Fragen nach Ihren beruflichen Vorlieben und erhalten am Ende eine Auswertung, welcher Bereich am besten zu ihnen passt.

Sie wollen mit Lernpfaden erfolgreich rekrutieren?

Lösung #2: Interaktive Erklärbilder –
Guter Überblick, schnelle Entscheidung

Interaktive Erklärbilder helfen potenziellen Bewerbern bestimmte Themengebiete in Ihrem Unternehmen auf einen Blick zu erfassen. Ein Schnelle Erfassung ermöglicht eine schnelle Entscheidung, ob eine Bewerbung bei Ihnen erfolgt oder nicht. 

Mögliche Einsatzgebiete

  • Vermittlung der Unternehmensstruktur
  • Vermittlung der Unternehmenskultur
  • Vermittlung von Werten und Visionen

Optimaler Lernerfolg durch:

  • eine sehr gute Orientierung
  • die Vereinfachung komplexer Themen und Prozesse
  • die Vermittlung eines Gesamtüberblicks
  • eine hohe Flexibilität bei den Präsentationsmöglichkeiten: Plakat, Folder oder als Online-Anwendung
  • eine Zielgruppengerechte Gestaltung

Beispiel für einen Erklärbild für Recruiting

Qualifizierte Arbeitskräfte haben die Wahl. Die Attraktivität eines Unternehmens für Bewerber ist stark davon abhängig, wie es sich präsentiert. Ein Erklärbild unterstützt Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur, Werte oder Arbeitsweise erfolgreich nach außen zu kommunizieren.

 

Sie wollen mit Erklärbildern erfolgreich rekrutieren?

Lösung #3: Erklärvideos –
Die Story macht den Unterschied

Erzählen Sie potenziellen Bewerbern Ihre Unternehmensgeschichte oder Vermitteln Sie Ihre Unternehmenskultur auf einprägsame und emotionale Weise.

Mögliche Einsatzgebiete

  • Einführung in die Unternehmensgeschichte
  • Einführung in die Unternehmenskultur
  • Einführung in die Produktwelt
  • Einführung in den Bewerberprozess

Optimaler Lernerfolg durch:

  • Storytelling – Erklärvideoserzählen eine Geschichte
  • einen hohen Wissenstransfer
  • die Konzentration aufs Wesentliche
  • den Einsatz einer emotionalen und persönlichen Bildsprache
  • die multisensorische Ansprache (Bild, Ton, Text …)
  • Zielgruppengerechte Gestaltung

Beispiel für ein Erklärvideo für Recruiting

Die Suche nach Fachkräften ist für jedes Unternehmen eine große Aufgabe. Erklärvideos schaffen Aufmerksamkeit und helfen Ihnen dabei, sich als Unternehmen zu präsentieren und Ihre Anforderungen an die Bewerber zu kommunizieren. So finden Sie schneller qualifizierte Fachkräfte und Bewerber Ihren Traumjob.

Sie wollen mit Erklärvideos erfolgreich rekrutieren?

Unsere Leistung, Ihre Sicherheit

  • Vertrauensvolle Beratung
  • Konzeption & didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
  • Professionelle Gestaltung der Lernmedien
  • Technische Aufbereitung für die Nutzung auf den gewünschten Medien
  • Unterstützung bei der Einführung digitaler Lernmedien im Unternehmen
  • Fixes Budget
  • Zuverlässige Zeitplanung

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