Recruiting

In Zeiten des Fachkräftemangels unerlässlich: Zeigen Sie Ihre Unternehmens-Vision. Und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, um genau die Mitarbeiter zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Onboarding

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern das Ankommen, indem Sie Pflichtschulungen, Prozess-Darstellungen und Co sowie die Vermittlung der Unternehmenskultur verständlich und emotional aufbereiten.

Compliance

Kommunizieren Sie Unternehmensregeln und Compliance-Prozesse nicht als trockene Fakten, sondern mit interaktiven Erklärmedien als unterhaltsames Wissen.

Change Management

Klare Kommunikation ist das A und O in Veränderungsprozessen – mit Erklärmedien können Sie Aufgaben verdeutlichen, Visionen aufzeigen und Verantwortung vermitteln. 

 

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen? Anja Wenzel berät Sie sehr gern!